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外国人雇用活用相談室 アーカイブ | 株式会社ソレイユ財産管理

外国人雇用活用相談室

人手不足時代の新たな解決策：
外国人雇用の活用を支援

少子高齢化が進む日本において、多くの企業が人手不足に直面しています。その解決策の一つとして注目されているのが外国人材の雇用と活用です。「外国人雇用活用相談室」では、企業のニーズに合った外国人材の採用から、就労ビザの取得、雇用後の定着支援まで、ワンストップでサポートします。

外国人雇用を成功させるための
サポート内容

外国人材の採用から、就労ビザの取得、雇用後の定着支援まで、ワンストップでサポートします。

外国人材の紹介と採用支援

企業のニーズに合った人材のマッチング

  • 業界、職種に応じた最適な人材をご紹介
  • 「特定技能」「技術・人文・国際」まで幅広い対応

採用プロセスのサポート

  • 採用計画の立案
  • 面接調整・選考サポート
  • 現地採用の支援
外国人材の紹介と採用支援
就労ビザ取得と労務管理サポート(行政書士と連携)

就労ビザ取得と労務管理サポート(行政書士と連携)

ビザ取得のスムーズな支援

  • 必要なビザの種類を判定し、取得手続きを代行
  • 更新手続きのサポート

労務管理と適正な雇用契約の支援

  • 就業規則の整備
  • 外国人雇用の適法性チェック
  • 労務トラブルの防止策アドバイス

外国人材の定着・活用支援

スムーズな職場適応サポート

  • 文化・習慣の違いを考慮した研修プログラム
  • 日本語研修の提供
  • 社内の受け入れ体制の整備

キャリア形成と長期雇用支援

  • スキルアップのための教育プラン策定
  • キャリアパス設計のサポート
外国人材の定着・活用支援

業務実施の流れ

すべての業務は、以下のステップで進行します。

業務実施の流れ

企業の状況や課題に応じて、必要な支援を柔軟にカスタマイズできます。

有料職業紹介事業手数料表
個人情報適正管理規程
業務の運営に関する規程

外国人雇用を成功させるために、
今すぐご相談を！

「外国人雇用活用相談室」では、貴社の成長を支える優秀な外国人材の採用・定着を全力でサポートします。

お問い合わせ

初めて外国人労働者を採用する時の知識や活用事例を学ぶ

日本の労働人口が減少する中で、中小企業にとって外国人労働者の活用は重要な選択肢の一つです。しかし、初めて外国人を採用しようとする経営者にとって、どこから始めればいいのか、どのような制度があるのか、何に気を付けるべきなのかが分からない というのが実情です。
本コンテンツでは、外国人労働者の採用プロセスや労働ビザの仕組み、実際の成功事例を学び、外国人雇用の基本を理解することを目的としています。
また、外国人労働者が職場に定着し、長く活躍できる環境作りのポイントについても解説します

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